仕事

生活

アルバイトの時給や雇用に関する事

アルバイトはさまざまな働き方がある。 アルバイトはパートタイムジョブであり、短時間雇用の意味だ。 逆に1日8時間週5日働くばあいはフルタイムで、各種雇用保険・社会保険・色々な待遇が異なる。 短時間労働であれば、ほぼ時間給×働いた時間の給与が貰える。
生活

民間給与は年間平均415万円(2014年度の統計)|仕事

民間給与は年間平均415万円(2014年度の統計)|仕事 民間給与は年間平均415万円ということらしいのだが、 どういう基準なのか?
生活

ポスティングの仕事

ポスティングの仕事について紹介しよう。 最初に断っておきますがポスティングは、無断の飛び込み営業と同様に不法侵入に問われる可能性がある。 マンションなどでも共用部分は敷地であり、私有地であることから郵便や、宅配便、訪問客でもない限りは違法を...
生活

ファーストフード店の時給1500円にしたら滅ぶ。|仕事

マクドナルドやモスバーガーなどのファーストフード店の時給を1500円にすると、営業ができなくなるらしい。 むしろ店舗側は、機械化とか本格的にやりだして人雇わなくなる事が推測されている。
生活

[ブラック企業]ユニクロを経営する 柳井氏世界長者番付で日本でトップ⇒非難される

「ブラック企業」の代名詞の一角のユニクロですが、ユニクロ柳井氏が2015年版の世界長者番付で日本でトップだったことをきっかけに非難されているらしい。 この理由について紹介します。
生活

厚生労働省が「派遣労働者は”モノ扱い”」発言した問題

派遣労働者はモノ扱いと発言した厚生労働省の問題発言。 このことが現状の悲惨な状況を意味する事がわからなくもないのですが、 厚生労働省が薦めきてた派遣という雇用形態故に自分の首を絞める結果に。
生活

楽天市場三木谷浩史会長兼社長『24時間働くというのが基本』ブラック企業過ぎるwww

楽天市場はブラック企業なことを言っている様子 労働基準法だとか、雇用契約すら理解できていないようで・・・・。 ベンチャー企業だから、頑張れというのは分かるし、働きたい人は好きなだけ働いていいというのは分かる。 ただ経営者が、働いた労働時間に...
生活

NHK職員の年収は30歳前後ディレクターで850万円

NHK職員の給与明細(詳細は不明)で、30歳前後ディレクターで年収850万円というから驚きだ。 日本の平均年収が400万円~500万円で最近では、年収200万円代の世帯が多いといわれる中、NHKの職員は30歳前後で850万円というのは数倍も一人で貰っていることになる。 その反対にNKHの集金はテレビを設置していなくともやってきたりするので、こういう業態の人達が高収入というのはどうしても解せない。
生活

仕事を続けていたら幸せの嘘

仕事を続けていたら幸せという虚構を真実続けさせられている日本人は多い この嘘について解説したい。
生活

人は働きたくて働いているのか?仕事が楽しいのか?

ニートやひきこもりは働いていないから叩く論調が結構存在する。 自民党議員として過去に当選していた議員のワタミ元代表の渡辺なんたらしは、過去にニートは憲法違反だなどと発言もしている。 人は働きたくて働いているのか?これは否だ。 働くのがイヤでも無理やり労働は義務だという考え方は間違えている。 『労働の義務』は極論所得税が欲しいという点と国民に労働機会を与える面だけの問題であって働きたくても雇用されない人もいる。 仕事に対する多数派の愚かな考
外食

飲食店の仕事は何故賃金が低いのか?

飲食店の賃金安すぎる 飲食店の仕事は重労働なのに何故賃金が低いのか?とその理由について。 飲食店の仕事はブラックだと思われやすい。 例えば2014年に発覚したすき家のワンオペ問題から発覚したブラックな労働実態。 ワタミ(和民)などもブラック...
生活

派遣社員という働き方と仕事

仕事を探す際に目にする「派遣」という文字。 派遣社員という働き方はアルバイトよりも時給が高い傾向にあるものの、 指揮系統が異なることや様々なメリットとデメリットが存在しています。
外食

マクドナルドやファーストフード店は売り上げ減。しかしそれでも日本マクドナルドはブラック企業感満載

2014年7月に発覚したナゲットの鶏肉を床に落としていたものを再度原料につかっていた報道による世界のマクドナルドを揺るがした事件から5ヶ月たとうとしているわけですが、 今でも売り上げは減少でも マクドナルドの店舗閉鎖が話題にならない位に『起...
生活

格差社会の日本で望まれているのは男性労働者ではなく女性の労働者しかも非正規雇用の需要が高い

先日のテレビに出ていた安倍総理は、「求人数が増加したんですよ!」と豪語していましたが、 実態のデータを見ると、 日本で望まれているのは男性労働者ではなく"女性の労働者"ということ。 しかも『非正規雇用』の需要が高いということが明確に示されて...
生活

【仕事】ユニクロの給与の実態。(年収)

ユニクロの給与が意外と高く昇進できればとことん給与が上がるようで何か凄い。一時期、年収100万円を国際水準で目指すと発言していたが、現実は結構お高い年収のようで『ファストファッション』のアパレルメーカーって景気が良いのだろうか。 もし新卒で『年収』で悩んだらユニクロを参考にするのは有り?
外食

【仕事】飲食店の時給賃金安すぎ

仕事の中でも飲食店の賃金は安すぎる。マクドナルドのハンバーガー 東京都内(23区内)でもマクドナルドの募集賃金は 学生のスタート時給は最低賃金+数円だ。 社会人でも最低賃金+50円程度の時給スタートのマクドナルドは多い。 逆に吉野家などの牛丼屋は、1000円程度~なので割とマトモに見えてしまう。
生活

失業率の間違い!これを知らないと、バカです。【仕事】

失業率というと働きたいのに働けない(内定が取れない)人だと連想しますが、現代の日本ではそうではない事実がある。 失業率が何%と報道されても、それは実際の数値ではないのだ。 厚生労働省が定義しているものは完全失業率であり、ハローワークに通うこ...
美容

たかの友梨ビューティクリニックがブラック企業だった件について。

たかの友梨ビューティクリニックというとエステ系の会社ですが、なんというか社員を労働者とは見ていない印象の企業だったことが報じられている。 何故労働法を破ることを当たり前に考えている日本の経営者は多いのだろうか?
生活

広がる格差社会と仕事

広がる格差社会は昨今顕著だ。 教育格差(一流大学卒優遇・大卒優遇・高卒未満は不利) 労働格差(非正規雇用が4割超え) もしかするとバブル崩壊以降格差は広がっていたので、 実際は報道されていなかったりニュースで目にしていないだけだったのかも知れないが現状は年々酷くなるばかりだ。
日本

労働格差(仕事の内容や年収・賃金に見える差)

2008年から2009年ごろの派遣村騒動後、社畜だったりブラック企業だったりと様々な労働の法律すら守られていない労働状況が起きている。 不満が募った犯行としては、秋葉原無差別殺傷事件や、農薬混入事件なども給与・雇用に関する不満が爆発したもの...
外食

飲食店(外食産業)も、小売もどうして時給が低いのか?

大手外食チェーン店の時給は 最低賃金+すこし 一般(社会人で)+50円~という金額 なんでこんなに外食産業は賃金が低いのだろうか? 小売等スーパーのアルバイトの賃金も結構低い設定だ。イトーヨーカドーなどで求人の張り出しを見ても時給がわりとどこも最低時給からプラス数円、数十円しかあがっていない賃金ということがどうも疑問が強い。 片方で派遣事業を拡大させていたり、非正規雇用を増やしているが、ここ何年何十年と非正規雇用の雇用条件は一向によくなっていない。
外食

「すき家」のゼンショー赤字転落そして牛丼値上げ

「すき家」のゼンショー赤字転落そして牛丼値上げという流れ。ひとまず、牛丼1杯250円は、残業代支払わず、奴隷のように従業員(殆どがアルバイト)を酷使・搾取していた実態が明らかになった利益だったため、赤字は必死だろう。 当然今後同様のことが出来ないのは労働法を守ると不当な人件費削減はできないため、人件費が過去のものより跳ね上がる可能性はある。 当然従来のような利益率は出せないだろうし牛丼並盛の価格が上がることは理解できる。
インターネット

すき家ブラックの顛末

すき家ブラックの顛末は、すき家代表が、「ブラックと呼ばれるのはオカシイ」と言っておきながら 第三者の調査のPDFでは真っ黒だったことが判明した。これは何なのか?
生活

資本主義の社会で、労働で得られる対価の年収について。

資本主義の社会で、労働で得られる対価の年収について。 年収は公務員が最も安定している職業。副業は原則禁止されている雇用形態だ。 民間企業でも破綻している財政の状態でも、ボーナスがもらえる東電のような会社も存在する。彼らの年収は多すぎと叩かれる要素がたくさん詰まっている。 一般企業は日本では中小企業の数が多いとされている。年収は大企業が大きいわりに中小企業は今にもつぶれそうな会社や労働基準法何ソレてきな会社も存在するため超過勤務や休出手当てを支給しない会社が存在するため中小企業の賃金は悲惨だ。 反面自営業など雇用されない職業は不安定だが上は果てしない。底の年収では生活できないためサラリーマンやアルバイトと兼業の場合も有る。
健康

サプリメント製造販売会社「健康体力研究所」が、『同姓がいるから偽名で働け』と強要?

サプリメント販売会社が、『同姓がいるから偽名で働け』と社員に強要したとして民事で訴えられているようなのですが、どうも変に感じる。 会社がオカシイのか? 或いは該当の社員が間違っているのかだ。