パワハラ推奨している社労士が炎上中という事案が起きているらしいのですが、人の不幸で飯が美味い商売している人って、本当どうなんでしょうね。
建前抜きで、使えない人材どころか、雇用している事で損失しか生まない社員は居るとは思う。
ただし離職に追い込む行為を許したらそれこそブラック企業の思う壺だ。
地方公務員の駄目職員とかのニュースを見るたびにありえないだろうとは思いつつも、民間では非正規拡大で、安易な雇い止めとか用意になっているので
簡単に失業してネカフェ難民に陥りやすい昨今、
パワハラ推奨する社労士とかありえないだろうと思うのですが居るようだ。

ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を調査へ

2015年12月19日16時58分

 愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。職場での取り組みに逆行するような発信はネットでも批判され、厚生労働省愛知労働局も事態を重く見て調べる方針だ。
http://digital.asahi.com/articles/ASHDK7GK0HDKOIPE029.html?rm=678

厚生労働省が動くか?wwww

男性社労士は聴取に対し、「うつ病に罹患させる」というのは本旨でなく「筆が走りすぎた」としつつ、「表現の自由」の範囲内と主張したという。

この馬鹿社労士何が表現の自由だよ。人自殺に追い込むのが表現の自由だとかいうならヘイトスピーチの対策とかいらんだろうに。
お前は社労士がどんな仕事なのか理解しているのか?とちょっと自由主張するまえに自分の立場考えろと思う。

 愛知労働局は社労士法上の「重大な非行」にあたるかどうかを調べる方針だ。担当者は「ブログの内容は時代に逆行している。社員が自殺しても構わないととられる論調はどう考えても行きすぎ」と指摘する。

該当の男性社労士が雑記長のように書いたと発言したらしいが、
過疎ブログでなく、Facebookに書いてたりもしていたので、明らかに人に見せ付けるための記事だろうよ。
この社労士が適当ないいわけしていないで、一層社会から欝においこまれてもいい気がする。

404-monju-associate
公式サイトが「http://monju-associate.com/」とか明らかに、中古ドメイン取得したかのようなドメイン。

裏にグレー手法のSEO業者でもついているのだろうか?
と思ったら社名が変わっている?
どういう背景なのかは不明だが謎が残る。
インターネットアーカイブ見てみたがいまいち不透明。http://web.archive.org/web/20110202120051/http://monju-associate.com/

消された記事チェックする方法

一先ずチェックしたい人はGoogleキャッシュを見るといい
Bingの、キャッシュもあるよ
ひとまず記事みてから
 モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ。
とか色々と迷言を残しています。
③そして万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくことです。
これとか計画殺人じゃないでしょうか?
自殺にまで追い込む企業ってそれって一般的にはブラック企業ですよね?違いますか?
http://monju-associate.com/
それにしても「中部電力」の経歴があるのですか。
で、もんじゅですか・・・・
電力会社は、パワハラ当たり前なんですかね

社員をうつ病に罹患させ退職に追い込む方法

見たい人だけコピペしてみてください

いい年した社労士のFBを見てたら、気分が悪くなった

そのうち非公開になるだろうから、コピペしておく
http://icg41488.tumblr.com/post/134476759444/%E3%81%84%E3%81%84%E5%B9%B4%E3%81%97%E3%81%9F%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E3%81%AEfb%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%A6%E3%81%9F%E3%82%89%E6%B0%97%E5%88%86%E3%81%8C%E6%82%AA%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%9F-%E3%81%9D%E3%81%AE%E3%81%86%E3%81%A1%E9%9D%9E%E5%85%AC%E9%96%8B%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%A0%E3%82%8D%E3%81%86%E3%81%8B%E3%82%89%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%9A%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8A%E3%81%8F

該当のユーザー

****推奨している今絶賛炎上中の社労士 は コチラ
リンク切れていました。

不当な商売やってるやつは*ネ

個人的にもパワハラや、
不当解雇多々受けた事があるので、
こういう社労士とか弁護士に順ずる法的な関係者は滅んでほしいものでした。

  • の「社員をうつ病に罹患させ退職に追い込む方法」についてhttp://togetter.com/li/907748
  • 社労士って何?

    社会保険労務士

    社会保険労務士(しゃかいほけんろうむし)は、労働関連法令や社会保障法令に基づく書類等の作成代行等を行い、また企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行う事を職業とする為の資格、およびそれを職業とする者をいう。

    https://ja.wikipedia.org/wiki/社会保険労務士

    女性弁護士が「『日本人を殺せ』と国内で言っても差別でない」とかwwwwwwwww
    弁護士も変なのがいるようですね。

    「できる社労士・できない社労士」の見分け方Q&A

    「できる社労士・できない社労士」の見分け方Q&A

  • 著者: 木全 美千男
  • 出版社: セルバ出版
  • 発行日:2008-01-22
  • 「できる社労士・できない社労士」の見分け方Q&A

    著書まであるwww

    木全 美千男 ― きまた みちお |日本経済新聞出版社 http://www.nikkeibook.com/writer/2221/

    懲戒させることも可能?

    懲戒処分等の基準http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/shahorou-tyoukai/tyoukai-kijun.html

    懲戒させて職失わせる事も可能だということをブラック社労士に味合わせてみることもよいかもしれません。

    その後:懲戒処分⇒取り消しもとめ提訴

    モンスター社員解雇指南の社労士、懲戒処分取り消し求め提訴
    http://www.j-cast.com/2016/03/03260263.html

    国家試験が必要な職業でパワハラ推奨しておきながら、取り消し求めて提訴とかどの口でいうのだろうと思うばかり。
    この人問題の意味理解していないのではないだろうか?

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    その他
  • ブラック企業大賞 http://blackcorpaward.blogspot.jp/
  • 日本労働弁護団 http://roudou-bengodan.org/
  • ブラック企業被害対策弁護団 http://bengodan.blogspot.jp/
  • NPO法人POSSE http://www.npoposse.jp/
  • 欝と肉の因果関係:メンタルヘルス(略称メンヘラ)は、肉を食えばいい。【欝・改善】
    相撲部屋で「金づちで百発殴られ」元親方の暴行初公判

    長谷川豊炎上後の最後の燻り
    今思うとこのパワハラ社労士ほど仕事との直接の関係性では酷くもないが
    フリーアナウンサーという立場でブログで「殺せ」発言した長谷川氏も似たようなものだよなと思う。

    死にたいと思う時のこと