21日働いて手取り給料がマイナスの事例が悲惨すぎるｗｗｗｗ
医療法人健育会
医療法人健育会の退社した月の給料な。
ちなみに、１ヶ月まともに行ってこれだから。わろすわろす。拡散よろしく！？ pic.twitter.com/kC9lVfDg77— ザ お芋 (@H0828H) 2017年5月29日
Twitterに放つのは愚策
Twitterにアップロードするのは間違いだ。
私的に思うのは裁判で争うつもりでいる場合には世界に公開するのは良作だとはいえないこと。
それで不利になるとは到底思えないが印象は良くない。
普通に考えて蹴りが付いてからでもよいのではと思えてしまう。
介護者求人のMedFit
不当な給与
万一貰えるはずの給与が支払われていなければ裁判を起こせばよい。
- 必要な証拠
- 勤務実態が分かる物(タイムカードやメモなどの証拠)
- 勤務日数が分かる物 上記の場合は給与明細に日数が書かれている。
- 契約書 賃金が分かるものなど
