仕事で介護職の賃金が低いと嘆く人について。
2010年代に最近人で不足で外国人労働者でも予防とする動きが活発化しているようですが
介護職の賃金が低いと嘆く輩が多い。
例えば飲食店の賃金が安いことは定番化しているし、
その問題が上がっても一向に賃金アップしないどころかマクドナルドは最低賃金で募集している。
他の大手飲食店も軒並みそれに追随する賃金設定。
じゃぁ介護はその仕事だけ特別視する必要性があるのか？という疑問。
介護の実態
実際高齢化社会、反対に少子化の一途で、高齢者を支えることは経済的にも無理。
ましてや労働人口が減っているのに 老人に労力裂いていてもよいことは無い。
若者と貧困と今後
高齢者が居て介護を必要とする人が一定数居て仕事が有るということが、どうあるべきなのかは、今後さらに深刻な問題となると予想されるがあまり真剣に考えられていない分野に思える。
誰にでも出来る仕事
すき家など強盗被害に会おうとワンオペを続ける姿勢だったりするのでこの理由を考えなくてはいけない。
誰にでも出来る 簡単な作業内容の仕事
これはキツクても人材が集まるのであれば時給を高くする必要が無いのが雇用主の意図だろう。
人が集まりにくい希少な職業は必然と賃金は高い。
技能や資格が居る職業も給与は高い傾向が強い。
民間給与は年間平均415万円(2014年度の統計)|仕事
きつくてやりたがらない仕事でも、それに付かざるを得ない人が居れば世の中回るという苦肉な実態が割と放置されている感じは否めない。
それをやらなければ首をくくるしかない状況といのも生まれにくい世の中だという面も有る。
高齢になったらキツイ介護職
２０代３０代までならなんとか良いだろう。
ただし４０代５０代になって介護の一線でバリバリ働くには
自分も体にガタが出始めて到底仕事を全うできなくなる。
その先に何か転職先が有るかというとそんなものは無い。
末路は、更に 低賃金な不安定な雇用の仕事に行きつくことになるだろう。
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介護報酬、プラス改定で調整…引き上げは微増
政府・与党は３０日、介護保険サービスの公定価格である介護報酬を２０１８年度から引き上げ、プラス改定とする方向で調整に入った。
引き上げは微増にとどまる見通しだ。介護事業者が受け取る対価が増え、経営の改善が見込まれる一方、利用者の負担や介護保険料は増えることになる。
引用元:2017年12月01日 06時00分 http://www.yomiuri.co.jp/politics/20171201-OYT1T50003.html
介護報酬の引き上げも 微増というニュースが報じられている。
この業界に関しては経営者だけが美味しい思いをして現場の人たちが報われない構造があるのであまり期待できる仕事だとは到底思えない。
