楽天市場はブラック企業なことを言っている様子
労働基準法だとか、雇用契約すら理解できていないようで・・・・。
ベンチャー企業だから、頑張れというのは分かるし、働きたい人は好きなだけ働いていいというのは分かる。
ただ経営者が、働いた労働時間に対して割り増し賃金とか残業代払う気ないという姿勢でいるのは、
日本の大手企業がどれほど腐っているのかをあらわしているかの様子。
労働法があって雇用があることすら理解していない経営者が多いようなのだ。
1/29 第 20 回産業競争力会議
1/29 第 20 回産業競争力会議の三木谷浩史 楽天株式会社代表取締役会長兼社長の文言より。
雇用に関してだが、ベンチャーは是非この対象から外してほしいと思う。私もそうな
のだが、ベンチャー企業というのは夢を見て24時間働くというのが基本だと思っている
ので、そういう会社に残業云々と言われても正直言って困る。我々も会社に泊まり込ん
で仕事をやっていた。ベンチャーはこの対象から外して、そのかわりがぽっと公開した
らもうかるというものではないかなと思う。http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/dai20/gijiyoushi.pdf
『ガポッっと公開したら儲かるという』のは全社員がでは無いだろう?スタートアップの人数なんざその後続く社員の一握りでしかないだろうに。
24時間社長や役員・管理職が働くのは構わないが、雇われで雇用去れている人に対して24時間365日働けというのは、最初から破綻している。
24時間365日働けというのは奴隷か何かと勘違いしている。(24時間365日残業代(割り増し賃金含め)無しで、働きたい人が居るなら別ですが。)
ライフクオリティーの概念も欠如している。
普通過密労働したらストレスや肉体的な負荷で取り返しがつかないダメージがでる。
もし事故起こしたり、病気になってもベンチャー企業様は、一生補償したりはしないのだろう。使えなくなった人材はあっさり解雇されそうである。
会社がコケたときの保障と身体的・精神的な負担が担保されていないし、
雇用契約や労働法をかなぐりすすて、自己責任追求を国民全体にベンチャー企業が押し進めたら、それこそベンチャーは育たないと思う、この手の精神で、続けられて派遣社員は食堂を使わせないといった差別的な行為や噂が立てられているような会社がまともな会社だと思えないし、政治家は何故こんなを参考に呼んでいるのかと思うばかり。
言いたい事は、わからなくもない
ベンチャーで資金がなくて人件費を高待遇に、1人あたりに十時間以上労働させてでも、事業の効率を良くしたいことはわからなくはない。
自営業者なんて、羽振りがよくない人は、寝て食事して風呂入る時間以外は大抵仕事のことしか頭に無いし手が開いていたら仕事の作業に取り掛かりたくもなるものですが、雇用契約で 24時間働くのが当たり前というのは無茶がある。
契約違反だし人権侵害にも触れそうだ。
『残業手当を無しにしろ』と言うのは、
労働法を破るという思惑しかないし、他に言い訳の仕様が無い。
現状の法律では、8時間以上の労働は
基本時給に2割5分増し、
深夜時間帯は3割5分増しと定められている
この法律に対して反論すべきだろう。
ここをすっ飛ばして、残業手当払いたくないです。と言うのは経営者の資格が無いと思う。
このような思考の人が日本で指折りの個人資産なのだからポカーンとしてしまう。
先に労働者の健康はセーフラインとして維持すべきだ。
実際に過労で自殺に追い込まれている事例があることなどから、経営者の傲慢で、過労死に追い込まれる人は極力少なくしないといけないだろう。
トップが労働者保護の価値観がないとその企業は絶対ろくな物ではないと思う。
楽天流の通販
この本『楽天流』といわれても読みたい気がしない。
楽天市場という会社は、応募するにも、TOEIC必須な会社らしいですし、派遣社員の扱いはブラックな噂が絶えないですし、『楽天流』でドヤされても困惑するだけだと思う。
↓キンドル版もあったw
I/5149JO5XfhL._SL500_.jpg” alt=”楽天流” align=”right” border=”0″ />
楽天流
あなたの成長は、今日から始まる。ベストセラー「成功のコンセプト」から7年。進化し続ける「楽天」の力の源泉は何か? 社内英語公用語化だけでない。成長、M&A、企業文化、オペレーション……既存のルールを破壊し、
新たな挑戦をし続けてきた著者が、はじめて明かす「ルールの書き換え方」。
本書は米国で先行発売され、大きな話題を呼んだ。
楽天の秘密の全てが、いま明かされる。
関連記事
- 厚生労働省が「派遣労働者は”モノ扱い”」発言した問題
- [ブラック企業]ユニクロを経営する 柳井氏世界長者番付で日本でトップ⇒非難される
- 外国人実習生「あこがれの日本」で失踪 追い詰められて逃亡
- 100円ローソン(ローソンストア)が通用しない理由
- お見舞い品の基礎
お勧め記事
- 20代の既卒・ニート・フリーター・大学中退・高卒・第二新卒を専門にした就職支援!再就職ならジェイック
- 「ブラック企業大賞2013」で大賞に選ばれ、ワタミ創業者である渡邉美樹のブラック経営にも批判
- 【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート
- 楽天市場三木谷浩史会長兼社長『24時間働くというのが基本』ブラック企業過ぎるwww
- 広告・Web・マスコミ職種の転職・就職はマスメディアン
- すき家ブラックの顛末
- 【若者正社員チャレンジ】 脱・ニート・フリーター・派遣!ゼロから正社員としての就職に挑戦
This post was last modified on 2018年2月16日 PM7時14分11秒 PM7:14:11