生活中小企業 男性育休、7割が「義務化反対」の内容
義務化反対 というトレンド見たら、育児休暇についてだった。 なぜこういうトレンドが発生したのか？ 中小企業 男性育休、7割が「義務化反対」 男性が育児休暇がとれる社会は理想ではありますが、現実に無理があることは 有給休暇の消化が...
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生活新型コロナウイルスの影響で内定取り消し、｜仕事
仕事に関するニュース。 新型コロナウイルスの影響で内定取り消しという話題。 ここで問題になるポイントを紹介。
生活休校で休業、雇用保険で、日額8330円上限に賃金全額補償という意味不明
地方公務員は、雇用保険の対象外なのに雇用保険を財源に、球技用保証とか意味不明だなこの国。
生活医師が「新型肺炎対応の医師ら職場でバイ菌扱い」とかアホすぎて理解不可能
医療関係者の仕事って意外と倫理観欠如していたブラックな仕事だったんですねという事例。 新型肺炎対応の医師ら職場でバイ菌扱い 学会が抗議声明 日本災害医学会は22日、新型コロナウイルスに対応した医師や看護師らが職場内外で不当な扱いを受け...
生活埼玉県の「お茶出し」という仕事の問題について
Twitterで「お茶出し」というトレンドが表示されていた。 別の用途で雇っているならいざ知らず、お茶出しとして雇ってお茶を出すなら、特に雇用として問題はなさそうですが、実態はどうなっていたのか？ 感想としては大の大人が、今の時代に「お...
生活“やる気がない”が71％！経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果
経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果“やる気がない”が71％！とか言っている今の日本。 なんというか、アホしかいなのかなと思うばかり。
生活コンビニの人手不足の根本的な理由｜仕事
最近のコンビニエンスストアでは、外国人店員が都内では異様に多い。 とくにファミリーマートは何故か他のセブンイレブンとローソンと比較しても明らかに外国人の比率が高く感じる。 アルバイトの確保ができないとオーナーが自ら深夜営業や通し営業をして大変だという話題は多いが、この人手不足の根本的な理由について。
生活東京都と神奈川県で最低賃金の時給1000円超 模索
最低賃金の額が、東京都と神奈川県で時給1000円超 議論してるらしいのですが 地域差の問題は解消されにくいようだ。
生活最低賃金1000円の問題点｜仕事
最低賃金を全国で1000円にした場合の問題点について紹介します。
生活10年後の生活を決める要素
「10年後の生活を決める要素」について考えてみた。
銀行今時 銀行の一般職を目指す時点でその人は終わってると思う
今時 銀行の一般職を目指す時点でその人は終わってると思う理由 これは向上心のなさが表れているだろう。 最初からやる気がない人材なんざ 男性だったら窓際社員になる予備軍だ 会社のお荷物になる人材を好んで採用するほうが気が狂っているだろ...
生活働きたくない｜仕事・アルバイト
「働きたくない」とだれしも思ったことは有るはずだ。 ただしお金が無いと生活できない。 資本主義経済であるため、基本的に労働して収入が無い限りは、遊んで暮らしたり何もせずに過ごすことはできない。 何もしなくても家賃はかかるし光熱費も...
生活ワンオペとは｜仕事の単語
ワンオペとという単語について
生活皆勤賞は悪い事なのか？
皆勤賞は悪い事なのか？というツイートに思う事。 皆勤賞というと学校や職場で用いられる表彰の一つであり日本では割と身近に感じる物事の一つだと言える。 ただし価値観が違えばこれはずれている現象にもとることができてしまう。
生活総務省が作り出す低賃金労働者｜仕事
要求する経験スキルに見合わない報酬。 “賃金 日給8，000円” 総務省が作り出す低賃金労働者の構図に思えてならない。
外食餃子の王将、無償で豪雪で立ち往生の車に品物くばる裏で3年前のアルバイトを呼びつける
餃子の王将、無償で豪雪で立ち往生の車に品物くばる裏で3年前のアルバイトを呼びつけるという意味不明な人材確保しているのが理不尽にしか思えない。 王将一生利用したくないと思った。(この事案で該当の元アルバイトに時給数千円出していたら許すが)
生活3カ月更新の契約で17年も派遣社員として働いていた女性の問題点｜仕事
3カ月更新の契約で17年も派遣社員として働いていた女性の問題点について。 1に、有期雇用契約で更新やりつぱなしで継続していて働いていればいつか解雇される可能性が有るのは必然。 2に、正規雇用に登用されることを考えなかったのか？会社が拒んだのか？抗議したのか？ 3に、転職考えなかったのか？できなかったのか？条件が合わなかったのか？ いい年した大人なのに、さも被害者ぶるのは無理があるように感じる。
生活「好きな事を仕事に」は可能なのか
「好きを仕事に」趣味を仕事にするというパターン。 例えば、 「車過ぎだから車関係の仕事に就く ⇒販売。整備士など」 「料理ケーキが好きだから⇒パティシェ等」 「アニメ好きが転じて⇒アニメーター」 何かしら仕事を決めるきっかけとなるのが「好きだから」「憧れがある」などだ。 果たして好きというだけで仕事にするにはプラスになるのかという問題。 大体の場合は理想と労働の実態が乖離していて挫折することが殆ど。それでもなおしがみつくのは大抵の仕事ではそれしか道が無いと洗脳される人が大半。
生活保育士の給料半分近くが月収20万円未満という現実｜仕事
保育士の給料半分近くが月収20万円未満という現実が有るのにそれを仕事にする人が多いのも皮肉が利いている。
生活コールセンターの仕事に関しての詳細
テレアポなどと略したりすることが多い電話の仕事。 電話で話すことがメインの仕事がコールセンターの業務だ。 ここではコールセンターの仕事について紹介する
生活介護職の賃金が低いと嘆く人｜仕事
仕事で介護職の賃金が低いと嘆く人について。 2010年代に最近人で不足で外国人労働者でも予防とする動きが活発化しているようですが 介護職の賃金が低いと嘆く輩が多い。
生活住み込み仕事の現在の実態と事情
住込みの仕事を探している人こそ必見です。 住み込み仕事を探す人の事情として考えられるのは、「地方から出てくる人のための仕事」か、「家が無く仕事と住処を同時に探すという人」このいずれかが該当するだろう。 仕事探しの際のポイントを紹介します。
健康出勤前の吐き気や体調不良は何なのか
仕事で月曜日が憂鬱という社会人が多い日本人の特徴として 出勤前の吐き気や腹痛などの体調不良とは何なのかについて。
生活18歳未満の就労時間22時の勤務までに関すること｜アルバイトなどの就労 仕事
アルバイトなどの就労で18歳未満の就労時間22時の勤務までに関することについて紹介します。 18歳未満とは「17歳以下」を指す。 17歳までの人は22時以降のアルバイトなどの勤務は労働基準法で認められていない。 発覚すると雇用主が刑事罰の対象になる。 本人が望んでもダメだということ。 信用問題にもつながるため、17歳の人が割増賃金目当てに就労を希望したとしても働かせてはいけない。
個人事業雇用は奴隷か？
雇用は奴隷か？ということについて。 正規雇用・非正規雇用が多々取りざたされることも多くなり、 派遣社員に多く見られる非正規雇用の話題は多くなるばかり。 ここにきて正社員の雇用も縮小の一途だが正規雇用もブラック企業の過労実態で様々な問題があることが顕著になってきている。 過労死や精神が病んで自殺するまで働くということは奴隷ではないのか？と思える。 ここでは雇用が奴隷と何が違うのか？ということについて。